Tavaly év vége felé sokan feltették a kérdést maguknak és nekünk, tanácsadóknak is, hogy az év vége közeledtével és az új 2011-es adóváltozások után is megéri-e még az evaalanyiság? Tovább »

Meglepő és sejthető eredményeket egyaránt hozott a magyarországi döntéshozók körében készített kutatás eredménye, melyet tegnap a Döntéshozók Fóruma Konferencián ismerhettek meg az érdeklődő vállalatvezetők.  A kutatásban összesen 392 hazai és 47 expat vezető vett részt, a válaszadók közel fele első számú vezető, több mint 40 százaléka középvezető, a többi cégtulajdonos vagy felső vezető. A válaszadók többsége magyar, közel harmada külföldi tulajdonú cégnél dolgozik, tizede pedig állami vagy önkormányzati szervezetnél, így az eredmények minden szektorról információt adhatnak számunkra. Tovább »

A számviteli szabályok betartása, így a könyvvezetés és az ez alapján készített beszámoló hitelessége, teljessége és valódisága alapvető érdek. Nem véletlen, hogy a számviteli rend megsértése szigorú szankciókkal büntethető. 2009-ben az adóhatóság büntetőfeljelentéseinek tizede indult a számviteli szabályok megsértése miatt. Tovább »

Az állásváltoztatási döntés jellemzően egy hosszabb belső „érlelési” folyamat eredménye. Ám amint megszületett, az események alaposan fel tudnak gyorsulni. Tovább »

Költség csak akkor érvényesíthető a társasági adó alapjának meghatározásakor, ha összefüggésben áll a vállalkozási tevékenységgel. Az elvben egyértelmű szabály a gyakorlattal nem mindig egyezik meg. Anyagomból kiderül, hogy mire kell odafigyelnünk! Tovább »

A január fontos időszak a munkáltatók és a munkavállalók számára egyaránt, hiszen jellemzően ekkor nyilatkoznak a munkavállalók az adóelőleg megállapításánál figyelembe vehető körülményekről. Az idén ugyanakkor a változások miatt hatványozottan fontos az odafigyelés! Tovább »

A fluktuáció minden vállalat ellensége, pláne ha magasan kvalifikált dolgozó távozik, akinek megtartása elemi érdek. Nem véletlen hát, hogy minden cég-, illetve HR-vezető alapvető törekvése, hogy megelőzze az úgynevezett high potential munkaerő cserélődését. Na de milyen eszközök állnak a rendelkezésünkre? Összeállításunkban erre kerestük a választ. Tovább »

Kedves Olvasóink!

Mindenekelőtt Sikeres és Boldog Új Évet kívánok minden kedves Olvasónknak, és egyben szeretném megköszönni, hogy megtisztelték figyelmükkel és észrevételeikkel szakmai blogunkat 2010-ben. A blog tavalyi elindításának a célja az volt, hogy feldolgozzunk az adózással, számvitellel kapcsolatos témákat szakmailag magas szinten, ugyanakkor közérthetően és röviden. Tekintettel arra, hogy blogról van szó, néha lazább stílusban írtunk meg egyes témákat, amivel kapcsolatban sok pozitív visszajelzést kaptunk. Önöknek köszönhetően blogunkat már több százan rendszeresen olvassák, ami visszagazolást ad a blogot író kollégák részére, hogy a 2010-ben megkezdett úton 2011-ben is érdemes lesz továbbhaladni. A jövőben is számítunk megtisztelő észrevételeikre, megjegyzéseikre, illetve témajavaslataikra, ennek megfelelően BLOGRA fel!

Üdvözlettel:

Kalocsai Zsolt